Piano annuale 2024/Strategia generale: differenze tra le versioni
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* Collaborazioni: partenariati, convenzioni, patrocini | * Collaborazioni: partenariati, convenzioni, patrocini | ||
* Collaborazioni con le università | * Collaborazioni con le università | ||
* Strategia di comunicazione | |||
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* Calendario | * Calendario | ||
* Procedure | * Procedure | ||
* | * Organigramma | ||
* Strategia di raccolta fondi | * Strategia di raccolta fondi | ||
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* Bel gruppo di lavoro | * Bel gruppo di lavoro | ||
* Banca dati (CRM) | |||
* Attività di formazione per lo staff per potenziamento competenze | * Attività di formazione per lo staff per potenziamento competenze | ||
* Avvio definizione di procedure | * Avvio definizione di procedure | ||
* Avvio strategia di raccolta fondi sistematica | * Avvio strategia di raccolta fondi sistematica | ||
* Piano annuale rispettato e realizzato | * Piano annuale rispettato e realizzato | ||
* Creazione di commissioni per allargare il coinvolgimento di volontari, soci ed esperti in processi e progetti | |||
* Progetti, iniziative e collaborazioni documentate in wikina | |||
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|'''Situazione attuale punti critici''' | |'''Situazione attuale punti critici''' | ||
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* Poco lavoro sul tema dell'accessibilità che potrebbe invece essere trasversale | * Poco lavoro sul tema dell'accessibilità che potrebbe invece essere trasversale | ||
* Gli eventi che organizziamo noi attivano poche persone (meglio collaborare con altri) | * Gli eventi che organizziamo noi attivano poche persone (meglio collaborare con altri) | ||
* Da sviluppare strategia comunicazione (orientata alla conoscenza libera non a Wikimedia Italia e orientata a principi etici) | |||
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* Mancanza mansionario e obiettivi | * Mancanza mansionario e obiettivi | ||
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* Mancanza staff senior | * Mancanza staff senior | ||
* Da sviluppare strategia raccolta fondi (orientata a principi etici) | * Da sviluppare strategia raccolta fondi (orientata a principi etici) | ||
* | * Ancora poco coinvolgimento volontari, soci, esperti nei processi e nei progetti | ||
* Manca valutazione di progetti e iniziative in wikina e un processo di chiusura di progetti e iniziative | |||
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|'''Mantenere''' | |||
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* Finanziamento di eventi | |||
* Bando volontari | |||
* Microgrant | |||
* Certificazione formatori | |||
* Produzione e mantenimento di tools pensati per sostenere il lavoro dei volontari | |||
* Eventi in sinergia con altri | |||
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* Tutti i musei su Wikipedia | |||
* Wiki Loves Monuments | |||
* Visualizzazioni e strumenti di monitoraggio | |||
* Eventi in sinergia con altri | |||
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* Sviluppo MOOC | |||
* Definizione di 5 punti chiave (position paper) e lavoro di advocacy con team dedicato | |||
* Network specialistico (musei, biblioteche, archivi, open science, merge-it) | |||
* Mantenere attenzione specialistica sui temi del patrimonio culturale | |||
* Eventi in sinergia con altri | |||
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* Formazione staff | |||
* Procedure | |||
* Calendario attività | |||
* Documentazione in wikina con link a nexcloud | |||
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|''' | |'''Nuovo / potenziato''' | ||
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* Collaborazione con università e con altri gruppi es. fotografi, software libero, osmer | * Collaborazione con università e con altri gruppi es. fotografi, software libero, osmer | ||
* Eventi che combinano Wikimedia e OpenStreetMap (più facili per beginners) | * Eventi che combinano Wikimedia e OpenStreetMap (più facili per beginners) | ||
* Collaborare con eventi esistenti aggiungendo componente Wikimedia/OpenStreetMap | * Collaborare con eventi esistenti aggiungendo componente Wikimedia/OpenStreetMap | ||
* Aggiornamento Community Health Metrics | |||
* Formazione dedicata ai volontari | |||
* Misurazione di impatto e beneficiari degli strumenti prodotti | |||
* Registrazione dei dati sui progetti finanziati | |||
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* Piano di respiro nazionale | * Piano di respiro nazionale per le attività con scuole e università (Strategia collegata a DigComp e piano di Repubblica digitale) | ||
* Comunicazione più generale sul valore della conoscenza libera (≠ gratuito, licenze e strumenti liberi, termini e condizioni, gestione dei dati) | |||
* Potenziale ruolo moltiplicatore di Formatori certificati e | * Potenziale ruolo moltiplicatore di Formatori certificati | ||
* Potenziamento collaborazione con università | |||
* Strategia comunicazione (orientata alla conoscenza libera non a Wikimedia Italia e orientata a principi etici) | |||
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* Mansionario e obiettivi | * Mansionario e obiettivi | ||
* Incarico di direttore esecutivo | * Incarico di direttore esecutivo | ||
* Chiarimento ruoli staff e direttivo; cambiamenti regolamento | * Chiarimento ruoli staff e direttivo; cambiamenti regolamento, organigramma | ||
* Strategia raccolta fondi (orientata a principi etici) | |||
* Processo di valutazione e chiusura di progetti e iniziative | |||
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Versione delle 10:53, 1 mag 2023
Struttura generale del Piano annuale 2024.
| Comunità dei progetti | Contenuti liberi | Conoscenza libera | Struttura | |
|---|---|---|---|---|
| Descrizione | Rafforzare la comunità nella sua attività sia online che offline, per farla crescere nel numero e nelle competenze e garantire una continuità generazionale | Incrementare la disponibilità di contenuti liberi per accrescere il patrimonio di conoscenza accessibile liberamente a tutti | Accrescere la consapevolezza sul valore della conoscenza libera e sostenere il cambiamento | Garantire il funzionamento dell'associazione e della sua vita associativa |
| Strumenti |
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| Indicatori |
Strumenti di monitoraggio
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Strumenti di monitoraggio
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Strumenti di monitoraggio
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Strumenti di monitoraggio
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| Situazione attuale punti di forza |
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| Situazione attuale punti critici |
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| Mantenere |
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| Nuovo / potenziato |
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